Change Coaching sind systematisch aufeinander bezogene pädagogische Interventionen auf der individuellen -, Gruppen- und Organisationsebene im Kontext von Changeprozessen in Organisationen, die das Gesamtsystem bei seiner Neuausrichtung und Anpassung an veränderte Umweltbedingungen unterstützen.
(Höher, P. [2007], Coaching als Methode des Organisationslernens. Bergisch Gladbach: Edition Humanistische Psychologie EHP-Verlag)